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Programm

In 30-minütigen Vortragseinheiten referieren HR-Experten und Berufspraktiker über verschiedene Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer-Branding und Talentmanagement. Im Anschluss der Vorträge kannst Du Dich in 15-minütige Q&A-Sessions direkt mit unseren Experten austauschen.

Verschaffe Dir hier einen Überblick über die Online Konferenz vom Oktober 2019. Wir ermöglichen Dir, selbst im Nachgang der Konferenz das vermittelte Wissen aufzusaugen. Für nur 99€ bekommst Du alle Vorträge zur Verfügung gestellt, hier bestellen!

Das Programm der kommenden Online Konferenz vom 26. bis 29. Mai wirst Du sehr bald hier finden. Du willst die neuesten Infos nicht verpassen? Dann abonniere doch hier den kostenlosen Newsletter oder folge uns auf

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Online Konferenz
09.10.2019
11:15 - 12:00
save the date
13. - 16. Oktober 2020
  • Yannick Evans

    Yannick Evans

    Head of SaaS Sales

    softgarden e-recruiting GmbH

Online Konferenz
09.10.2019
11:15 - 12:00
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Performance Recruiting – Warum HR-Software alleine Ihnen nicht zu mehr Bewerbungen verhilft

Wie erzielt man messbare Erfolge bei der Besetzung offener Stellen?
Warum ist der Einsatz von HR-Software alleine dabei nicht entscheidend? E-Recruiting-Spezialist Yannick Evans sagt: „Fast 60% der Kandidaten haben bereits einmal eine Bewerbung abgebrochen, weil bspw. das Bewerbungsverfahren zu umständlich oder die Reaktionszeiten des Unternehmens zu langsam waren. Es bedarf mehr als der Einführung einer Software um im „War for Talents“ zu bestehen. Um Erfolge zu erzielen benötigen Sie qualitative Auswertungsmöglichkeiten Ihrer Maßnahmen im Recruiting. Nur so schaffen Sie es Ihre Zielgruppe an den richtigen Touchpoints zu überzeugen und eine Candidate Experience sicherzustellen.“
Thema: Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: CEO Geschäftsführer/ Vorstand/ Geschäftsleitung Gründer Inhaber Personalleiter Personalmarketing/ Employer Branding Spezialist Personalrecruiter Prokurist
Lernziele: - Der Unterschied zwischen aktiv suchenden sowie passiven Talenten
- Die Auswahl der richtigen Touchpoints und Kanäle
- Die Auswertung Ihrer Maßnahmen sowie die wichtigsten Kennzahlen

Yannick Evans

Als Head of SaaS Sales von softgarden ist Yannick Evans, Absolvent der NORDAKADEMIE – der Hochschule für Wirtschaft sowie gelernter Bankkaufmann, für den Software-Vertrieb in der DACH-Region zuständig. Treffsicher wie nur ein ehemaliger Profibasketballer sein kann, versteht er sich insbesondere in softwaregestützten HR-Digitalisierungsprojekten im deutschen Mittelstand. Mit umfassenden Branchen-Knowhow, tiefen Verständnis der aktuellen Herausforderungen im Recruiting sowie Leadership-Skills aus 10 Jahren Laufbahn im Mannschaftssport sind er und sein Team ambitioniert Unternehmen zu besseren Kandidaten und damit zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil zu verhelfen.
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Yannick Evans

Head of SaaS Sales

softgarden e-recruiting GmbH

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