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Programm

In 30-minütigen Vortragseinheiten referieren HR-Experten und Berufspraktiker über verschiedene Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer-Branding und Talentmanagement. Verschaffe Dir hier einen Überblick, über unsere Speaker und Ihre Vorträge. Im Anschluss der Vorträge kannst du dich in 15-minütige Q&A-Sessions direkt mit unseren Experten austauschen.

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Online Konferenz
10.10.2019
11:15 - 12:15
save the date
26. - 29. Mai 2020
  •  Gabriela Vicky Rombach

    Gabriela Vicky Rombach

    Geschäftsführerin

    KÖNIGSTEINER CREATIVE GmbH

Online Konferenz
10.10.2019
11:15 - 12:15
save the date

Employer Branding hausgemacht!

Was Sie für Ihre eigene Employer Brand brauchen Gibt es die eine, richtige Employer Brand? Welche Phasen werden auf dem Weg zur Employer Brand durchlaufen und welche Bausteine machen den Erfolg erst möglich? Welche Stolpersteine und Hemmnisse gilt es zu berücksichtigen und ist eigentlich das ganze Unternehmen von Employer Branding betroffen? Und welche Rolle spielen Kennzahlen bei der Erfolgsmessung? Darüber möchte ich mit Ihnen sprechen und mache deshalb die Beantwortung dieser Fragen zum Ziel meines Vortrags. Sie erhalten zudem Einblicke in ein Best-Practice-Beispiel einer digitalen Kampagne zur Personalgewinnung und wir kommen auf verwandte Themengebiete wie Marketing, New Work und die Veränderung der Arbeitswelt zu sprechen. Sie haben noch nie etwas von Employer Branding gehört? Kein Problem. Sie kennen sich schon aus, möchten aber mehr erfahren? Auch dann sind Sie in meinem Vortrag richtig – ich freue mich auf Sie!
Thema: Employer Branding
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmarketing/ Employer Branding Spezialist Personalleiter
Lernziele: Die Lernziele meines Vortrags sind die Vermittlung von Wissen zur Gestaltung der eigenen Employer Brand und die Sensibilisierung für die Tragweite der Thematik. In Zeiten der Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt in einem Maße, das ein ganzheitliches Umdenken voraussetzt. Hierfür sollen in meinem Vortrag die Voraussetzungen geschaffen werden. Zudem soll das Verständnis dafür geschaffen werden, dass Employer Branding keine losgelöste Aufgabe sein kann, sondern immer in das Gesamtkonstrukt der Unternehmensführung und strategischen Personalgewinnung eingebettet sein muss. Employer Branding ist kein Projekt mit Start- und Enddatum, sondern ein fortlaufender Prozess und ein Ergebnis nachhaltiger Unternehmensführung.

Gabriela Vicky Rombach

Gabriela Vicky Rombach, geb. am 30.11.1988 in Stuttgart, ist studierte Wirtschaftswissenschaftlerin (M. Sc.) mit dem Schwerpunkt Marketing und Personalführung. Nach ihrem Studium in Karlsruhe, Valencia, New York und München sammelte sie Erfahrungen im Vertrieb, im Personalmarketing sowie als Consultant im E-Commerce- und Startup-Umfeld. Mit Change Management machte sie sich 2018 selbstständig und ist in ihrer aktuellen Position Geschäftsführerin einer Employer-Branding-Agentur in Stuttgart. Damit geht sie nicht nur einem Beruf, sondern ihrer Leidenschaft nach. Denn auch privat befasst sie sich in ihrem Blog newworkorder.blog mit dem Thema New Work und Führungskultur im digitalen Zeitalter. Das macht sie zur TOP-Ansprechpartnerin in Sachen kreativer Personalgewinnung und moderner Mitarbeiterführung.

 

Gabriela Vicky Rombach

Geschäftsführerin

KÖNIGSTEINER CREATIVE GmbH

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