Javascript ist deaktiviert. Dadurch ist die Funktionalität der Website stark eingeschränkt.
SHARE

Programm

In 30-minütigen Vortragseinheiten referieren HR-Experten und Berufspraktiker über verschiedene Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer-Branding und Talentmanagement. Im Anschluss der Vorträge kannst Du Dich in 15-minütige Q&A-Sessions direkt mit unseren Experten austauschen.

Verschaffe Dir hier einen Überblick über die Online Konferenz vom Oktober 2019. Wir ermöglichen Dir, selbst im Nachgang der Konferenz das vermittelte Wissen aufzusaugen. Für nur 99€ bekommst Du alle Vorträge zur Verfügung gestellt, hier bestellen!

Das Programm der kommenden Online Konferenz vom 26. bis 29. Mai wirst Du sehr bald hier finden. Du willst die neuesten Infos nicht verpassen? Dann abonniere doch hier den kostenlosen Newsletter oder folge uns auf

Du willst Dir Deinen Platz im Mai jetzt schon sichern? Jetzt kostenlos registrieren und im Mai live einschalten!

Online Konferenz
08.10.2019
11:15 - 12:00
save the date
26. - 29. Mai 2020
  • Wolfgang Brickwedde

    Wolfgang Brickwedde

    Director

    Institute for Competitive Recruiting (ICR)

Online Konferenz
08.10.2019
11:15 - 12:00
save the date

Wie finde ich aus 1600 Jobportalen die passenden Jobbörsen für meine Zielgruppe?

Zur optimalen Strategie bei der Nutzung von Jobportalen in 10 Schritten:
10 Fragen (und Antworten) für Unternehmen 1. Was sind die Recruiting Kanäle bei Arbeitgebern heute und morgen?
2. Wie suchen eigentlich Bewerber grundsätzlich nach einem (neuen) Job?
3. Sollen wir uns am Wettbewerb oder an den Bewerbern orientieren?
4. Wo schaltet(n) meine Branche/Wettbewerber?
5. Wie zufrieden sind die Wettbewerber mit den genutzten Jobportalen?
6. Welche Jobportale nutzen Bewerber am häufigsten?
7. Wie zufrieden sind die Bewerber mit den genutzten Jobportalen?
8. Welche Kriterien will ich bei der Auswahl von Jobportalen anlegen?
9. Wie messe ich den Erfolg meiner Entscheidung?
10. Wie stelle ich sicher, daß ich eine zukunftssichere Entscheidung getroffen habe?
Thema: Recruiting (Stellenbörsen)
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmarketing/ Employer Branding Spezialist Personalrecruiter Personalleiter Personalreferent/-in
Lernziele: - Vor- und Nachteile verschiedener Jobportale erkennen und nutzen
- Transparenz im Dschungel der 1600 Jobportale in Deutschland erhalten
- Einblick in die Zukunft der Stellenanzeigen erhalten
- Personalmarketing Budget effektiver und effizienter einsetzen

 

Wolfgang Brickwedde

Director

Institute for Competitive Recruiting (ICR)

© børding 2020, all rights reserved