Mit dem kostenlosen Newsletterabo immer am Puls des Geschehens!
TALENTpro Online Konferenz – erlebe 4 Tage lang HR- Fachwissen!
Inspiring Recruiting Professionals: Nutze gemäß diesem Motto die Chance, erstklassiges Knowhow und Lösungen zu den Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding abzugreifen. In 30-minütigen Online Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden beantworten Recruiting- und Marketing-Experten alles, was die HR-Community bewegt.
Einfach live aus dem eigenen Büro dazuschalten und kostenlos an spannenden Online-Vorträgen teilnehmen. Die ersten Auflagen der TALENTpro Online Konferenz waren ein voller Erfolg, Speaker und Teilnehmer waren gleichermaßen begeistert!
Nachbericht
Nachbericht November 2021
Keynotes November 2021
An den vier Konferenztagen hatten wir top Keynote-Speaker – echte Leuchttürme der HR-Branche. Diese Branchengurus warfen je nach Tagessschwerpunkt Licht auf die Top-Trends zu den Themen Jobbörsen, Employer Branding, Talentmanagement und Active Sourcing und wagten fundierte Zukunftsprognosen.
Teaser Keynote Henner Knabenreich
Teaser Keynote Jan Hawliczek
Teaser Keynote Joachim Diercks
Teaser Keynote Thorsten Volz
Teaser Keynote Tanja Hofer
Teaser Keynote Marcel Rütten und Kristina Bierer
AND, OR, NOT - WHAAT? Wie funktioniert eigentlich dieses Active Sourcing und was macht es langfristig im Unternehmen erfolgreich?
Eine wilde Achterbahnfahrt durch die Welt des Active Sourcings in 30 Minuten. Wir wollen über Rahmenbedingungen und Grundlagen, genauso wie über die technische Umsetzung von Active Sourcing in XING, LinkedIn und Co. sprechen. Schnallt euch an!Thema:
Active Sourcing & Rec Tech
Lernziele:
- Sourcing Grundlagen, Rahmenbedingungen und Mindset
- Die Grundlagen der strukturierten Datenbankabfrage in XING und LinkedIn
- Spaß und Feuer für Active Sourcing entfachen
- Die Grundlagen der strukturierten Datenbankabfrage in XING und LinkedIn
- Spaß und Feuer für Active Sourcing entfachen
Jan Hawliczek
Seit 2011 brennt Jan für die Bereiche Active Sourcing, Social Recruiting und HR-Tech. Als Digital Native und Kind der Generation Y bringt er alles mit, was man auf XING, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, Polywork und Co. benötigt, um auf Augenhöhe mit der Zielgruppe zu kommunizieren. Dadurch spürt er die aktuellen Trends auf und entwickelt daraus erfolgreiche Strategien und Maßnahmen, die im Recruiting wirken.
Mit dieser Begeisterung für Tech und Recruiting gründete Jan 2018 die Die Grüne 3 GmbH und 2019 die ppl: fwd GmbH. Seine umfassende Erfahrung als Trainer, Speaker, Recruiter, Sourcer und Berater gibt er in begeisternden Trainings weiter und macht so Unternehmen und Recruiter fit für Employer Branding, Personalmarketing und Active Sourcing.
www.diegruene3.de
Mit dieser Begeisterung für Tech und Recruiting gründete Jan 2018 die Die Grüne 3 GmbH und 2019 die ppl: fwd GmbH. Seine umfassende Erfahrung als Trainer, Speaker, Recruiter, Sourcer und Berater gibt er in begeisternden Trainings weiter und macht so Unternehmen und Recruiter fit für Employer Branding, Personalmarketing und Active Sourcing.
www.diegruene3.de
Erfolgsfaktor Sourcing: Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web
