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TALENTpro Online Konferenz – erlebe 4 Tage lang HR- Fachwissen!
Inspiring Recruiting Professionals: Nutze gemäß diesem Motto die Chance, erstklassiges Knowhow und Lösungen zu den Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding abzugreifen. In 30-minütigen Online Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden beantworten Recruiting- und Marketing-Experten alles, was die HR-Community bewegt.
Einfach live aus dem eigenen Büro dazuschalten und kostenlos an spannenden Online-Vorträgen teilnehmen. Die ersten Auflagen der TALENTpro Online Konferenz waren ein voller Erfolg, Speaker und Teilnehmer waren gleichermaßen begeistert!
Nachbericht
Nachbericht November 2021
Keynotes November 2021
An den vier Konferenztagen hatten wir top Keynote-Speaker – echte Leuchttürme der HR-Branche. Diese Branchengurus warfen je nach Tagessschwerpunkt Licht auf die Top-Trends zu den Themen Jobbörsen, Employer Branding, Talentmanagement und Active Sourcing und wagten fundierte Zukunftsprognosen.
Teaser Keynote Henner Knabenreich
Teaser Keynote Jan Hawliczek
Teaser Keynote Joachim Diercks
Teaser Keynote Thorsten Volz
Teaser Keynote Tanja Hofer
Teaser Keynote Marcel Rütten und Kristina Bierer
Performance Marketing für Recruiting und Employer Branding
Was ist eigentlich dieses Performance Marketing - welche Probleme es lösen kann (und welche nicht)Der Begriff Performance Marketing fällt im HR-Diskurs der letzten Jahre immer häufiger. Und gerade deshalb gibt es inzwischen auch viele, teils widersprüchliche Aussagen und Mythen rund um das datengetriebene Arbeitgebermarketing in Social Media und Suchmaschinen. In seiner Keynote "Was ist eigentlich dieses Performance Marketing" gibt unser Speaker Thorsten Volz einen Einblick in aktuelle Entwicklungen aus der Performance Marketing Praxis für Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding.
Thema:
Digital Recruiting
Thorsten Volz
Thorsten Volz ist Geschäftsführer der PERREK GmbH, einem Tochterunternehmen der PERFORMANCE ONE AG. Zuvor war er als Key Account Manager für die Mannheimer Digital Gruppe tätig.
Als Geschäftsführer der Digital Agentur für datengetriebenes Personalmarketing und Recruiting unterstützt Thorsten Volz gemeinsam mit seinem Team Arbeitgeber dabei, ihre Kandidaten (m/w/x) erfolgreich online zu erreichen und dadurch qualitative Bewerbungen zu generieren. Bereits seit 2013 setzt er sich intensiv mit den Themen Suchmaschinen-, Social Media- und Performance Marketing sowie deren Einsatzmöglichkeiten im HR auseinander. In die Arbeit für seine Kunden bringt er zudem Transferwissen aus anderen Bereichen wie bspw. E-Commerce oder der Lead-Generierung mit ein.
Als Geschäftsführer der Digital Agentur für datengetriebenes Personalmarketing und Recruiting unterstützt Thorsten Volz gemeinsam mit seinem Team Arbeitgeber dabei, ihre Kandidaten (m/w/x) erfolgreich online zu erreichen und dadurch qualitative Bewerbungen zu generieren. Bereits seit 2013 setzt er sich intensiv mit den Themen Suchmaschinen-, Social Media- und Performance Marketing sowie deren Einsatzmöglichkeiten im HR auseinander. In die Arbeit für seine Kunden bringt er zudem Transferwissen aus anderen Bereichen wie bspw. E-Commerce oder der Lead-Generierung mit ein.
Thorsten Volz
PERREK GmbH