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Das Programm der TALENTpro Online Konferenz

Wir freuen uns, dass Du an unserem Programm interessiert bist. Was erwartet Dich hier? 

Wir möchten Dich so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffe Dir sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stelle Dein eigenes Programm zusammen, indem Du nach Zielgruppen oder Themengebieten filterst. Viel Spaß dabei!

Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier findest Du alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Dir vorstellen werden. Du kannst nach Themengebieten oder die Zielgruppe der Vorträge filtern oder Dir einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare und anschließend 15-minütige Fragerunden - Recruiting- und Marketing-Experten beantworten alles, was die HR-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

30. - 02. Jan./ Feb. 2023
  • Matthias Rotter

    Matthias Rotter

    Prescreen – part of NEW WORK SE

Bewerbermanagement - Was Sie jetzt wissen müssen

Der Arbeits- und Recruitingmarkt ist ständig im Wandel. Die vergangenen Monate waren besonders turbulent. Software, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt, muss sich daher laufend weiterentwickeln und anpassen. Nicht nur, um den Anforderungen der Recruiting-Spezialisten und Fachabteilungen gerecht zu werden. Sondern auch, um Kandidat_innen eine einzigartige Candidate Experience zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie einfach Recruiting mit einem modernen Bewerbermanagement-System sein kann, wie es Ihnen Arbeit abnimmt und für welche künftigen Herausforderungen Sie so bestens gerüstet sind.
Thema: Employer Branding

Matthias Rotter

Matthias Rotter ist seit August 2020 als Head of Sales New Business bei Prescreen tätig. Um eine ideale Candidate Journey mit minimalen Aufwand zu schaffen, stellt er die maximalen Synergieeffekte zwischen Unternehmen und Kandidat_innen her. Außerdem ist er unter anderem für die laufende Prozessoptimierung des Bewerbermanagementsystems und die Personalrekrutierung mitverantwortlich.

 

Matthias Rotter

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