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Das Programm der TALENTpro Online Konferenz

Wir freuen uns, dass Du an unserem Programm interessiert bist. Was erwartet Dich hier? 

Wir möchten Dich so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffe Dir sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stelle Dein eigenes Programm zusammen, indem Du nach Zielgruppen oder Themengebieten filterst. Viel Spaß dabei!

Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier findest Du alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Dir vorstellen werden. Du kannst nach Themengebieten oder die Zielgruppe der Vorträge filtern oder Dir einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare und anschließend 15-minütige Fragerunden - Recruiting- und Marketing-Experten beantworten alles, was die HR-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

30. - 02. Jan./ Feb. 2023
  • Dario Schmitz

    Dario Schmitz

    Consultant Employer Branding & Recruiting

    Studydrive GmbH

Generation Z verstehen: Wie tickt sie und warum?

Wer jetzt Absolvent:innen für Einstiegspositionen gewinnen will, trifft auf die ersten Vertreter:innen einer neuen Generation auf dem Arbeitsmarkt: die Generation Z. Bisher schon in ihrer Schul- und Ausbildungszeit erforscht, steht eines definitiv fest: Wer die Expert:innen der Geburtenjahrgänge 1999+ für das eigene Team gewinnen möchte, sollte einiges beachten. Dario Schmitz, Experte für Employer Branding unter Studierenden zeigt Ihnen, wie die Generation Z tickt und warum. Sie erfahren, welche Bedürfnisse Sie adressieren sollten, um engagierte Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und wie andere Unternehmen bereits mit positivem Beispiel voran gehen.
Thema: Employer Branding
Lernziele: In diesem Vortrag zeigen wir Ihnen
- Insights über berufliche Motivationen und Ängste der Generation Z
- Dos und Don'ts für Ihre Employer Branding Strategie
- Best Practices – so überzeugen andere Unternehmen bereits begehrte Nachwuchskräfte

 

Dario Schmitz

Consultant Employer Branding & Recruiting

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