powered with by HRM Institute

Javascript ist deaktiviert. Dadurch ist die Funktionalität der Website stark eingeschränkt.
SHARE

Das Programm der TALENTpro Online Konferenz

Wir freuen uns, dass Du an unserem Programm interessiert bist. Was erwartet Dich hier? 

Wir möchten Dich so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffe Dir sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stelle Dein eigenes Programm zusammen, indem Du nach Zielgruppen oder Themengebieten filterst. Viel Spaß dabei!

Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier findest Du alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Dir vorstellen werden. Du kannst nach Themengebieten oder die Zielgruppe der Vorträge filtern oder Dir einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare und anschließend 15-minütige Fragerunden - Recruiting- und Marketing-Experten beantworten alles, was die HR-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

26. - 29. September 2022

Mehr Erfolg in der Personalgewinnung für den Public Sector - von der Sachbearbeitung zum Recruiting in 5 Schritten

Nach wie vor wird die Situation im öffentlichen Bereich vom Fachkräftemangel dominiert: Ihre Kolleg*innen sind damit konfrontiert, trotz fehlenden Personals den Betrieb in einer hohen Qualität aufrecht zu erhalten. Ihre Vorgesetzen in Verwaltung und Politik fordern von Ihnen, die zeitnahe Besetzung der offenen Funktionen mit den passenden Qualifikationen und die langfristige Bindung von Mitarbeitenden.
Sie stehen in der Personalsachbearbeitung dazwischen. Wir unterstützen Sie mit unserem Vortrag dabei, wie Sie mehr Erfolg in der Personalgewinnung erzielen. Gehen Sie aktiv auf potentielle Kandidat*innen zu. Und nutzen Sie gleichzeitig Ihre Vorteile im Public Sector voll aus. Ändern Sie Ihre Perspektive. Wie das geht, zeigen wir Ihnen in fünf Schritten.
Thema: Employer Branding
Lernziele: Ziel ist es, die Perspektive der Bewerbenden einzunehmen. Aus dem Blickwinkel von potentiellen Kandidaten*innen schauen wir auf die Ausgangslage im öffentlichen Sektor, Kommunikation und Kontaktaufnahme und das Thema Außendarstellung: Von Personalsachbearbeitung zum aktiven Recruiting.

Jens Guttmann

Jens Guttmann leitet die Hamburger Agentur AWS Personalmarketing und gestaltet mit AWS seit 2001 Personalmarketing und Employer Branding speziell für Arbeitgeber aus dem öffentlichen und sozialen Bereich: Kommunen, Verwaltungen, Stiftungen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen zählen zum Kundenportfolio von AWS. Als Teil der KÖNIGSTEINER Gruppe ist AWS eine der wichtigsten Fachagenturen für Personalmarketing im deutschsprachigen Raum. Jens ist gebürtiger Mecklenburger, gelernter Verlagskaufmann und HR-Enthusiast seit 20 Jahren. Besonders wichtig ist ihm die Transformation des Öffentlichen Dienstes im Recruiting. Hierfür hat er - gemeinsam mit zwei Partneragenturen - 2015 das Format SYMpublic ins Leben gerufen - ein jährlich in Berlin stattfindendes Symposium für Personalmarketing und Recruiting im öffentlichen Bereich.
Video starten

 

Jens Guttmann

Geschäftsführer

AWS Personalmarketing GmbH

We our Gold Sponsors

Stellenanzeigen.deGlobalization Partners

We our Sponsors

TERRITORY EMBRACE GmbHKönigsteiner Agentur GmbHPrescreen International GmbHTextkernelmyVeeta

Feel the magic

Mit dem Newsletterabo immer am Puls des Geschehens.

Anzeigen

hrm hacks