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Das Programm der TALENTpro Online Konferenz

Wir freuen uns, dass Du an unserem Programm interessiert bist. Was erwartet Dich hier? 

Wir möchten Dich so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffe Dir sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stelle Dein eigenes Programm zusammen, indem Du nach Zielgruppen oder Themengebieten filterst. Viel Spaß dabei!

Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier findest Du alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Dir vorstellen werden. Du kannst nach Themengebieten oder die Zielgruppe der Vorträge filtern oder Dir einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare und anschließend 15-minütige Fragerunden - Recruiting- und Marketing-Experten beantworten alles, was die HR-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

30. - 02. Jan./ Feb. 2023
  • Frank Schäfer

    Frank Schäfer

    Senior Presale Customer Engagemnent Manager

    Textkernel BV

  • Markus Blocks

    Markus Blocks

    Senior Business Development Manager DACH

    Textkernel BV

Upskill your Talent Management - Wie KI die Personalbeschaffung optimiert

Seit Jahrzehnten sind Jobtitel und Stellenbezeichnungen die wichtigsten Einheiten für HR. Sie definieren unter anderem, wie Unternehmen Gehälter festlegen, wie sie Personal weiterentwickeln und vor allem: wen sie einstellen. Doch das ändert sich gerade.

Neue Skills entwickeln sich in immer schnellerem Tempo - nicht nur in der IT. Menschen behalten immer seltener für ein ganzes Berufsleben denselben Jobtitel. Skill-basierte Ansätze ermöglichen es HR, mit dieser Entwicklung Schritt zu halten und sind die Grundlage dafür, in Personalbeschaffung und Talent Management die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Wir zeigen Ihnen, was mit modernen Technologien auf Basis von Künstlicher Intelligenz möglich ist. Anhand von Beispielen erfahren Sie, wie sich das ganz konkret in der HR-Praxis einsetzen lässt.


Thema: Digital Recruiting
Lernziele: - Was bedeutet KI in HR und was sind sinnvolle Einsatzmöglichkeiten?
- Warum macht ein Skill-basierter Ansatz im Talent Management Sinn?
- Wie lässt sich durch KI das Recruiting neu denken?
Video starten

 

Frank Schäfer

Senior Presale Customer Engagemnent Manager

Textkernel BV

Markus Blocks

Senior Business Development Manager DACH

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