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Das Programm der TALENTpro Online Konferenz

Wir freuen uns, dass Du an unserem Programm interessiert bist. Was erwartet Dich hier? 

Wir möchten Dich so umfassend wie möglich über unsere Online Konferenzen informieren. Verschaffe Dir sich einen Überblick über die Vorträge, die Vortragenden und Keynotes. Stelle Dein eigenes Programm zusammen, indem Du nach Zielgruppen oder Themengebieten filterst. Viel Spaß dabei!

Das Line-up: Wer? Wann? Worüber? Für wen?

Das Line-up ist ist der Knotenpunkt aller Einzelbausteine der Online Konferenzen. Hier findest Du alles über die Referenten und die Inhalte, die sie Dir vorstellen werden. Du kannst nach Themengebieten oder die Zielgruppe der Vorträge filtern oder Dir einzelne Tage anzeigen lassen.

Der Ablauf ist bei jedem Programmpunkt derselbe: 30-minütige Online Seminare und anschließend 15-minütige Fragerunden - Recruiting- und Marketing-Experten beantworten alles, was die HR-Community bewegt. Viel Spaß dabei!

30. - 02. Jan./ Feb. 2023
  • Kathrin Ködderitz

    Kathrin Ködderitz

    Senior Sales Director EMEA

    Globalization Partners

Wie Sie einfach und schnell die besten Talente global einstellen, ohne dort eine eigene Legal Entity zu haben.

Es ist wichtig, eine starke globale Arbeitgebermarke zu etablieren. Wie können Unternehmen dies in der heutigen Remote/Hybrid-Ära tun? Um eine globale Arbeitgebermarke aufzubauen, ist es wichtig, die Kernwerte Ihres Unternehmens zu priorisieren und Ihre Unternehmenskultur zu pflegen, damit sie stark und Ihre Mitarbeiter glücklich und produktiv bleiben. Worauf müssen Sie aber zuerst unter Compliance Gesichtspunkten beim Aufbau von globalen Remote Teams achten.
In der Session werden wir uns auf 5 kritische Aspekte konzentrieren:

• Status der globalen Remote-Arbeit im Jahr 2021
• Die wichtigsten Compliance-Herausforderungen beim Aufbau eines globalen Remote-Teams
• Die wichtigsten Vorteile beim Aufbau globaler Remote-Teams und des hybriden Arbeitsmodells
• Die Schritte beim Aufbau einer effektiven globalen Talentakquisitionsstrategie
• Case Study Snyk – ein führendes Cloud-basiertes Techunternehmen – internationales Wachstum aufrechterhält und gleichzeitig globale Top-Talente erobert.
Thema: Employer Branding
Lernziele: Erfahren Sie, wie Ihnen ein „EOR“ Employer of Record Modell dabei helfen kann, das knappe nationale Angebot von Fachkräften zu vergrößern, indem Sie weltweit damit die Möglichkeit haben Fachkräfte schnell und rechtskonform einzustellen.

Kathrin Ködderitz

Kathrin verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Steuerung strategischer und komplexer internationaler Vertriebsprozesse von Start-ups bis hin zu Großkonzernen. Nachdem sie in verschiedenen Ländern in Nordamerika, EMEA und LATAM gelebt und gearbeitet hatte, spezialisierte sie sich auf den Aufbau und die Skalierung von leistungsstarken Vertriebsteams und Vertriebsorganisationen auf der ganzen Welt.

 

Kathrin Ködderitz

Senior Sales Director EMEA

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